Work and Travel Versicherung – weltweit geschützt
Gültig in Australien, Neuseeland, Kanada und weltweit – mit oder ohne USA/Kanada wählbar
Auch nach Reisebeginn abschließbar – sofortiger Schutz, Bestätigung in Minuten
Speziell für Langzeitaufenthalte mit Jobphasen – keine Lücken bei Farmarbeit oder Gelegenheitsjobs
Visa-taugliche Versicherungsbestätigung sofort per E-Mail
Erweiterbar mit Haftpflicht-, Unfall- und Gepäckschutz
Was unterscheidet Work and Travel von einer normalen Auslandsreise?
Work & Travel unterscheidet sich von einer normalen Auslandsreise dadurch, dass Reisen und zeitlich befristete Jobs kombiniert werden, meist über mehrere Monate. Work & Traveler finanzieren einen Teil ihres Aufenthalts durch Gelegenheitsjobs und sind dadurch flexibler, aber auch Risiken stärker ausgesetzt. Jobwechsel, häufige Ortswechsel und physisch anspruchsvolle Tätigkeiten erhöhen das Risiko für Erkrankungen, Verletzungen oder andere Schäden deutlich. Viele klassische Reiserücktritts- oder Urlaubsversicherungen decken diese Form des Aufenthalts nicht ab. Stattdessen ist eine Auslandskrankenversicherung wie Protrip German Traveler notwendig.
Wissensbox:
Work & Travel ist kein Urlaub, sondern ein zeitlich befristeter Auslandsaufenthalt, der Arbeit und Reisen verbindet – mit entsprechenden Anforderungen an Versicherung und Planung.
Welche Voraussetzungen müssen Work & Traveler vor der Abreise erfüllen?
Als Work & Traveler benötigst du je nach Zielland ein Working-Holiday-Visum, musst in der Regel mindestens 18 und höchstens 30 Jahre alt sein (Ausnahme ist Kanada mit max. 35 Jahren), einen gültigen Reisepass und häufig einen Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel. Viele Länder verlangen zusätzlich eine bestätigte Auslandskrankenversicherung über die gesamte Aufenthaltsdauer. Teilweise sind auch ein Rück- oder Weiterreiseticket sowie ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Eine solide Vorbereitung umfasst zudem Sprachkenntnisse, einen aktuellen Lebenslauf in der Sprache des Ziellandes und grundlegende Kenntnisse über Arbeitsrechte vor Ort. Du solltest die offiziellen Anforderungen der Botschaft deines Ziellandes mindestens mehrere Wochen vor Abreise prüfen.
Wissensbox:
Work-and-Travel-Bedingungen hängen stark vom Zielland ab. Die wichtigste Informationsquelle sind immer die offiziellen Webseiten der Botschaften und Konsulate.
Wie planen Work & Traveler ein realistisches Reise- und Jobbudget?
Eine realistische Budgetplanung für Work-and-Traveler berücksichtigt die Kosten für Flüge, Visum, Versicherungen, erste Unterkunft, Lebenshaltungskosten für mehrere Wochen und einen ausreichenden finanziellen Sicherheits-Puffer. Da Jobs vor Ort nicht direkt garantiert sind, ist insbesondere der Puffer relevant, um nicht gleich zu Anfang in finanzielle Schwierigkeiten zu geraten. Zusätzlich solltest du Kosten für lokale Transportmittel, eine SIM-Karte, Jobvermittlung und ggf. Sprachkurse einzuplanen.
Wie kalkulieren Work & Traveler die Kosten ihrer Versicherung richtig?
Unsere Versicherungen werden meist pro Monat berechnet. Die Gesamtkosten hängen von Zielregion, Dauer, Alter und gewünschtem Leistungsumfang ab. Die USA und Kanada sind im Hinblick auf die lokalen Behandlungskosten die mit Abstand teuersten Zielregionen, was sich auch bei den Kosten der Versicherung bemerkbar macht. Hilfreich bei der Planung ist die Möglichkeit, zwischen monatlicher Zahlweise oder Einmalzahlung für den gesamten Zeitraum zu wählen. So kannst du deine Ausgaben genau kalkulieren und planen.
Wissensbox:
Eine saubere Budgetplanung für Work & Travel beginnt mit festen Kosten wie Flugtickets, Visum und Versicherung, erst danach folgen flexible Ausgaben wie Freizeit und Reisen.
Warum ist eine Auslandskrankenversicherung für Work & Travel unverzichtbar?
Eine Auslandskrankenversicherung ist für Work & Travel unverzichtbar, weil die gesetzliche Krankenkasse außerhalb der EU keinen Schutz bietet und Jobtätigkeiten auch innerhalb der EU häufig ausgeschlossen sind. Gerade in Ländern wie Australien, Neuseeland, Kanada oder den USA können Arztbesuche, Notoperationen oder Krankenhausaufenthalte schnell vier- bis sechsstellige Beträge erreichen. Viele Working-Holiday-Visa verlangen einen umfassenden Krankenversicherungsschutz als Einreisevoraussetzung. Eine spezialisierte Auslandskrankenversicherung deckt Notfälle, ambulante und stationäre Behandlungen sowie Rücktransport ins Heimatland ab. Das reduziert das Risiko, im Ernstfall lebenslange Schulden aufzubauen.
Wie finden Work & Traveler den passenden Versicherungsschutz?
Wichtig ist, dass der Tarif ausdrücklich Langzeitaufenthalte mit Jobphasen abdeckt und keine generellen Ausschlüsse für Work & Travel enthält. Die Versicherung sollte sowohl Notfallbehandlungen als auch reguläre Arztbesuche und Medikamente umfassen. Besonders wichtig sind klare Regelungen zu Sportarten, körperlich anstrengenden Jobs und Aufenthalten in mehreren Ländern. Ein genauer Blick auf Selbstbehalte, Obergrenzen und Rücktransportbedingungen ist unerlässlich, um im Ernstfall keine Versorgungslücken zu haben.
Welche Protrip World-Tarife eignen sich besonders für Work & Traveler?
Für Work & Travel eignen sich Tarife, die Langzeitaufenthalte und flexible Reiserouten berücksichtigen. Wir bieten dir dafür zwei Optionen:
Protrip German Traveler - für Work & Traveler mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich, die ihren Aufenthalt von dort aus starten.
Protrip World Traveler – für Work & Traveler aus der ganzen Welt. Auch abschließbar, wenn sie sich bereits im Ausland befinden.
Alle Versicherungen beinhalten einen umfassenden Auslandskrankenschutz.
Ergänzend empfiehlt sich unsere Zusatzversicherung Protect Standard oder Protect Complete – sie kombiniert eine Privathaftpflicht-, Unfall-, Gepäck- und Assistanceversicherung, um typische Work-&-Travel-Risiken abzusichern.
Warum ist Zusatzschutz wie Haftpflicht, Unfall und Gepäck für Work & Traveler wichtig?
Zusatzschutz ist wichtig, weil Work & Traveler häufig wechselnde Unterkünfte, wechselnde Jobs und neue Umgebungen haben. Eine Privathaftpflichtversicherung schützt, wenn durch Unachtsamkeit Sach- oder Personenschäden bei Dritten entstehen – etwa in Hostels, WGs oder bei Jobtätigkeiten, sofern eingeschlossen. Die Unfallversicherung übernimmt die Bergungskosten bei einem Unfall und unterstützt auch bei daraus resultierenden dauerhaften Beeinträchtigungen. Eine Gepäckversicherung hilft bei Verlust, Diebstahl oder Beschädigung von wichtigem Reise- und Arbeitsmaterial. Assistance-Leistungen organisieren im Notfall Rücktransport, Dolmetscher oder Kontakt zu Ärzten vor Ort.
Wissensbox:
Haftpflichtschäden können in vielen Ländern fünf- bis sechsstellige Beträge erreichen. Eine internationale Privathaftpflicht gehört daher zur Grundausstattung für Work & Traveler.
FAQ zu Work & Travel, Versicherung und Visum
Bin ich als Work & Traveler über die gesetzliche Krankenkasse abgesichert?
Nicht ausreichend. Innerhalb der EU kannst du zwar mit der EHIC (auf der Rückseite deiner Krankenkassenkarte) zum Arzt gehen – hierbei geht es aber eher um akute Erkrankungen im Urlaub, deren Behandlung nicht warten kann. Auch ein Eigenanteil ist nicht ausgeschlossen. Daher ist es sowohl innerhalb als auch außerhalb der EU unbedingt erforderlich, eine Auslandskrankenversicherung für den gesamten Zeitraum des Work & Travel Aufenthaltes abzuschließen. Die gesetzlichen Krankenkassen weisen ausdrücklich darauf hin, dass Leistungen außerhalb ihres Geltungsbereiches nicht übernommen werden. Work & Traveler sollten die Informationen ihrer Kasse vor Abreise schriftlich einholen.
Darf ich während Work & Travel zwischendurch nach Hause reisen, ohne den Versicherungsschutz zu verlieren?
Protrip German Traveler und Protrip World Traveler decken vorübergehende Heimataufenthalte ab, ohne dass der Versicherungsschutz erlischt. Die Maximaldauer findet sich in den AVB.
Brauche ich für Work & Travel zusätzlich eine Haftpflichtversicherung?
Eine zusätzliche internationale Haftpflichtversicherung ist für Work & Travel dringend zu empfehlen, da Sach- und Personenschäden im Ausland sehr teuer werden können.
Ab wann sollte ich meine Work & Travel-Versicherung abschließen?
Work-&-Travel-Versicherungen sollten vor Beantragung oder spätestens vor Erteilung des Working-Holiday-Visums abgeschlossen werden, da viele Konsulate einen Versicherungsnachweis verlangen. Der Versicherungsbeginn wird so gewählt, dass er mit dem Abreisetag oder dem ersten Tag im Zielland zusammenfällt.
Take-aways für Work & Traveler
Work & Travel ist ein Langzeitaufenthalt (häufig ein Jahr) mit Ausübung verschiedener – kein klassischer Urlaub.
Ein gültiges Working-Holiday-Visum (je nach Zielland) und ausreichende Eigenmittel sind Grundvoraussetzungen.
Eine spezialisierte Auslandskrankenversicherung ist für Work & Travel praktisch unverzichtbar.
Protrip German Traveler und Protrip World Traveler bieten flexiblen Schutz für lange Auslandsaufenthalte.
Das Protect-Standard-Paket mit Haftpflicht, Unfall, Gepäck und Assistance schließt zentrale Risikolücken. Protect Complete bietet sogar noch besseren Schutz.
Frühzeitige Planung von Visum, Impfungen, Budget und Versicherung reduziert Stress und Verzögerungen.
Alle Versicherungs- und Reisedokumente sollten während und nach dem Aufenthalt sicher aufbewahrt werden.