- L’enfant se blesse en tombant du toboggan.
- Vous renversez du vin rouge sur le tapis.
- En faisant la cuisine, vous laissez tomber la poêle sur les plaques de cuisson en vitrocéramique et elles se cassent.
- Votre bagage est volé à votre arrivée.
- Après un accident, vous avez besoin d’un traitement dentaire de longue durée.
- Vous êtes tombé(e) gravement malade et un membre de votre famille souhaite venir vous voir.
Les voyageurs étrangers séjournant en Australie n’ont pas droit au soins médicaux offerts par le système de santé national*. Les soins de santé de base en Australie pouvant rapidement coûter plusieurs milliers de dollars, il est absolument nécessaire de bénéficier d’une assurance maladie voyage. Vous pouvez souscrire une assurance OVHC (Overseas Visitors Health Cover), recommandée par le Department of Immigration and Citizenship en Australie. Il s’agit d’une assurance spécialement conçue les voyageurs séjournant en Australie. Elle est uniquement offerte en Australie. Ces assurances coûtent cher, et elles offrent uniquement une protection en Australie, contrairement aux assurances maladie voyage valables dans le monde entier.
Les personnes au pairs sollicitent un visa vacances-travail (Visa subclass 417) pour leurs séjours en Australie ou bien un visa travail et vacances (Visa subclass 462). Pour ces visas, l’assurance OVHC n’est ni obligatoire ni nécessaire. Il en va autrement pour les étudiants étrangers qui ont, eux, l’obligation de souscrire une assurance OVHC.
* Exceptions : La Grande-Bretagne, la Suède, la Belgique, la Finlande, l’Italie, Malte, les Pays-Bas, la Slovénie, l’Irlande et la Nouvelle-Zélande ont un accord de réciprocité sur les soins de santé avec l’Australie, selon lequel les citoyens de ces pays auront accès aux soins médicaux d’urgence, mais pas droit à un traitement consécutif.
Nous avons combiné les avantages d’une assurance OVHC et d’une assurance choisie librement.
Les personnes au pair sollicitent un Visa travail-vacances (Visa subclass 417) pour leurs séjours en Australie ou bien un Visa travail et vacances (Visa subclass 462).
Pour l’entrée dans le pays, il vous faut répondre aux exigences suivantes :
Vous devrez
- avoir entre 18 et 30 ans ;
- avoir une expérience d’au moins 200 heures dans la garde d’enfant (avec justificatif) ;
- avoir un niveau d’anglais suffisant ;
- avoir suffisamment d’argent pour pouvoir financer le séjour (env. 5 000 AUD) ;
- avoir suffisamment d’argent pour pouvoir financer votre retour ou être déjà en possession d’un billet d’avion de retour.
Veuillez trouver l’étendue exacte des règles en matière de visa dans les directives du Department of Immigration and Border Protection.
Les deux visas vous permettent de travailler pendant une durée limitée en Australie, mais vous n’avez pas les mêmes droits et obligations qu’un employé normal (sécurité sociale, impôts, assurance maladie). Vous êtes responsable de votre couverture médicale, et vous pouvez choisir l’assurance maladie voyage qui correspond le mieux à vos besoins.